OrgA
Le Document-là présente un système d’organisation collective souple, inclusif, efficace et bienveillant qui pourrait peut-être convenir à vos collectifs / institutions, et pour lequel Nama-S peut proposer un accompagnement dans certaines conditions.
Ce système a été testé dans plusieurs organisations, dont un lieu collectif. Ci-dessous, aussi, deux photos de l’actuel « panneau d’OrgA » de ce lieu : un bail mural de gestion des tâches et des rôles sur lequel le système s’appuie – entre autres (le « sommaire » du doc indique d’ailleurs une page descriptive à ce propos qui n’existe pas /:)
Cet outil convivial simple d’accès me semble utile et bon, ce pourquoi je suis heureux d’en partager ici un aperçu – mais évidemment l’outil ne fait pas tout, de même qu’un cloueur automatique ne construit pas tout seul une ossature bois. Ce sont les êtres humain-e-s qui coopèrent – ou pas – les systèmes d’organisation qu’iels veulent adopter ne savent pas le faire sans elleux !
le Superflux 